Jimena BeltránOfertan más de 100 vacantes en Feria del Empleo en Atotonilco de Tula
• La jornada reunió a 12 empresas, dependencias laborales y emprendedores locales; autoridades destacaron la inclusión y la importancia de garantizar empleos formales.
Atotonilco de Tula, Hidalgo.– Más de 100 vacantes de empleo formal fueron acercadas a la población durante la Jornada de Empleo y Emprendedores 2026, realizada este jueves en la Plaza Principal de Atotonilco de Tula, con la participación de 12 empresas y diversas instituciones de atención laboral.
La actividad fue organizada en coordinación entre el Ayuntamiento, encabezado por la presidenta municipal, Yocelyn Tovar Mendoza, y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, a cargo de Óscar Javier González Hernández, con el objetivo de facilitar el acceso a oportunidades laborales, impulsar el emprendimiento y promover la inclusión.
Entre las empresas participantes estuvieron Cemex, Truper, Comex, Tiendas 3B y Macropay, que acercaron sus ofertas de trabajo a las personas asistentes. Asimismo, se instalaron módulos de atención del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (ICATHI) y el Centro de Conciliación Laboral.
Durante su intervención, la alcaldesa Yocelyn Tovar Mendoza destacó la importancia de garantizar que las personas con discapacidad tengan acceso a oportunidades laborales y no enfrenten barreras para incorporarse al mercado de trabajo.
La presidenta municipal también pidió a la población mantener la confianza en las ofertas difundidas por las instituciones, al señalar que la presencia de autoridades estatales durante la jornada permitía respaldar las actividades y los servicios ofrecidos.
Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Óscar Javier González Hernández, señaló que la atención a las necesidades de la población debe realizarse directamente en territorio, mediante el diálogo con las personas y el conocimiento de sus demandas.
El funcionario subrayó que uno de los objetivos de la dependencia es procurar que las vacantes promovidas correspondan a empleos formales, con las prestaciones establecidas en la legislación laboral. También alertó sobre ofertas fraudulentas que han afectado a personas en busca de trabajo y mencionó que la Secretaría ha brindado acompañamiento jurídico a víctimas de estos hechos.
González Hernández agregó que el gobierno estatal impulsa programas dirigidos a sectores prioritarios, entre ellos personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres que atraviesan situaciones de violencia y personas con enfermedades crónico-degenerativas, a fin de respaldar su incorporación a actividades productivas y mejorar sus condiciones de vida.
En tanto, Viridiana Salinas Ramírez, representante del Servicio Nacional de Empleo en Hidalgo, destacó que la colaboración entre autoridades municipales y estatales, empresas e instituciones permite ampliar las oportunidades de trabajo y fortalecer la vinculación laboral.
La funcionaria reiteró que la inclusión debe formar parte de las acciones para garantizar que más personas accedan a empleos dignos y cuenten con condiciones que les permitan mejorar su calidad de vida.
La jornada también abrió espacios para emprendedoras y emprendedores del municipio, quienes exhibieron productos y servicios elaborados como parte de sus proyectos económicos.
Zenaida López Hernández, representante de este sector, compartió que el emprendimiento representa una alternativa para generar ingresos y contribuir a la economía familiar. Como ejemplo, relató que durante la pandemia comenzó a desarrollar su actividad como maestra alambrista, un oficio que le permitió afrontar aquella etapa y obtener recursos para su hogar.
Por su parte, Perla Chávez Viveros, directora de Ductos del Altiplano, reconoció la invitación a participar en la feria y reiteró la disposición de la empresa para vincular a personas con distintas condiciones y perfiles laborales.
Con esta jornada, autoridades municipales y estatales buscaron fortalecer la vinculación entre buscadores de empleo y empresas, al tiempo que promovieron el autoempleo, la capacitación y la inclusión laboral en Atotonilco de Tula.
