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No nos vamos a prestar a chantajes ni a amenazas de nadie, siempre viendo por el bienestar de todos los pobladores de la capital: Yoli Telleria

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Pachuca de Soto, Hidalgo.- En conferencia de prensa la alcaldesa de Pachuca, Yolanda Telleria Beltrán, fijó su postura ante la huelga que comenzaron ayer los trabajadores sindicalizados de la presidencia, dijo que tras la solicitud enviada al Tribunal sobre las áreas prioritarias que no podían cerrar, se dió la orden de las áreas que pueden laborar durante la huelga.

La alcaldesa se mostró preocupada al no poder brindar todos los servicios al 100%, comentó que está en funcionamiento el relleno sanitario, el panteón, además que la recolección de basura no se ve afectada al estar concesionada a una empresa, sin embargo las calles no serán barridas toda vez que ese personal se encuentra en huelga, por lo que instó a la población a apoyar en barrer el frente de su casa para evitar que la ciudad se vea sucia, ya que el personal que destinó el Tribunal para esta labor no será suficiente.

Seguridad Pública continuará trabajando de manera normal, Protección Civil lo hará con menos elementos y la Procuraduría de la defensa de Menor sólo es atendida por la Procuradora.

Telleria Beltrán mencionó que la Huelga se dió de manera adelantada y en medio de irregularidades, ya que como por ley se describe, debió de iniciar a las 12:00 horas el desalojo de las oficinas, sin embargo “los huelguistas cerraron antes de las 12 del día de ayer, encerrando incluso a ciudadanos que se encontraban en Casa Rule”.

“La ciudadanía no quiere que sigamos endeudando al municipio, y que lleguemos al colapso por permitir los caprichos de un líder sindical que exige incrementos que están fuera de toda lógica”.

Enfatizó que 80 trabajadores de confianza son los que están trabajando a marchas forzadas para tratar de cubrir a los más de 1300 trabajadores del ayuntamiento.

Por otra parte, la alcaldesa lamentó que pese a tener innumerables prestaciones, el sindicato liderado por Percy Espinosa Bustamante aún exige un aumento salarial del 17 por ciento, cifra que afectaría las finanzas del municipio.

Para dar a conocer a la población la cantidad de prestaciones que percibe el sindicato, Tellería Beltrán enlistó cada una de las atribuciones sindicales, mismas que a continuación se enumeran:

LISTADO DE PRESTACIONES ACTUALES DEL SINDICATO

1. Quinquenio (8% por cada 5 años)
2. Despensa en efectivo ($1,043.00)
3. Despensa en especie $850.30
4. Pago de marcha 20 meses de salario
5. Jubilaciones 1200 días de salario mínimo
6. Servicio médico
7. Prima vacacional (80%) semestral
8. 3 días de salario para juguetes
9. Aguinaldo de 69 días
10. Póliza de seguro de vida $150,000.00
11. Apoyo de lentes $1,500.00
12. 250 becas de $180.00 cada una
13. Canastilla nacimientos $1,925.00
14. Ayudas funerales. (trabajador, esposa e hijos menores de 24 años)
15. Actividades culturales $16,695.00
16. Compensación para 10 miembros del comité $150.00 cada uno
17. Viáticos $3,339.00
18. 30 días hábiles de vacaciones
19. 8 días económicos
20. 6 días hábiles adicionales a las licencias por maternidad
21. 1 día por cumpleaños
22. 1 día aniversario s.u.t.s.m.p.
23. 1 día erección del estado
24. 1 día por 5 de mayo
25. 1 día por 12 de diciembre
26. 2 días por los fieles difuntos
27. 1 día por el 12 de octubre
28. 3 días por nupcias
29. 1 día por paternidad
30. 15 días con goce de sueldo por licencia
31. Dos uniformes, dos pares de calzado y una chamarra de mezclilla para
Trabajadores operativos
32. Aportación económica de dos días de salario mayo.
33. Aportación económica de dos días de salario septiembre.
34. Llantas. (2018:$13,252.54)
35. Reparación de vehículo utilitario. (2018: $11,640.00)
Aumento anual del 5%
36. Derecho de tierra, casamientos, nacimientos, cartas de radicación
(2018: 119,322.00) 2019: 125,288.10
37. Día del niño. (2018:$149,152.00) 2019: 156,609.60
38. Día del panteonero (2018:$49,221.00) $51,682.05
39. Día del jardinero (2018:$247,593.00) 2019: $259,972.65
40. Aniversario del s.u.t.s.m.p. (2018: $603,770.00) 2019: $633,958.50
41. Día del trabajador de alumbrado público. (2018:$33,560.00)
2019: $35,238.00
42. Convención de la confederación de organizaciones sindicales.
(2018:$28,142.00) 2019: $29,549.10
43. Sidras (2017:$117,308.20) 2019: $123,173.61
44. Día de limpia. 12 de diciembre (2018:$339,620.40) 2019: $356,601.75
45. Día del trabajador administrativo. (2018: $243,564.30) 2019: $255,742.52
46. Día del trabajador de control canino. (2018: $14,817.00) 2019: $15,557.85
47. Dia del trabajador del dif municipal. (2018: $72,236.00) 2019: $75,847.80
48. Dia del trabajador de obras públicas. (2018: $132,300.00) 2019: $138,915.00
49. Día de los trabajadores jubilados. (2018:$63,437.00) 2019: $66,608.85
50. Día del trabajador de mercados, comercio y abasto (2018:$26,101.00)

El pliego petitorio del sindicato contempla las prestaciones antes mencionadas con un aumento que repercutiría gravemente en el presupuesto, por lo que la alcaldesa señaló que con responsabilidad no pueden ceder, además que no solo es decisión de la alcaldesa, sino del órgano colegiado del Ayuntamiento.

Enfatizó que están negociando, y muestra de ello es que están aceptado el 60% de las propuestas del pliego petitorio de los 1432 trabajadores de la nómina de la presidencia, dijo que cada uno de los trabajadores son importantes para poder lograr un cambio en Pachuca y por ende están abiertos al diálogo para que esto se resuelva lo antes posible.

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